Mairie de Bezons
Rue de la Mairie
95875 Bezons
Tél. : 01 34 26 50 00
Fax : 01 30 76 06 60
Rue de la Mairie
95875 Bezons
Tél. : 01 34 26 50 00
Fax : 01 30 76 06 60
La mairie recrute
|
Vous pouvez
adresser votre candidature en utilisant le formulaire en ligne ou
par voie postale. Attention, n’adressez pas à la fois une
demande par courrier et par internet, cela encombre inutilement le
service des ressources humaines et ralentit le traitement.
TROIS INFIRMIERS (H/F) pour l'infirmerie et le service des soins à domicile du Centre de Santé Municipal Missions Au sein d’une équipe de six infirmières :
- Pansements,
pose de bandes de contention
- Injections, prises de sang - Préparation, distribution de médicaments, surveillance et aide à la prise des traitements (Glycémie, TA etc...), éducation à la santé des patients - Accueil physique et téléphonique des patients, prises de rendez-vous - Coordination entre les médecins, l'hôpital et les familles - Saisie des actes infirmiers - Préparation et tenue des cabinets médicaux, stérilisation - Assistance à certaines consultations : cardiologie, phlébologie... Compétences requises
- Sens du
travail en équipe dans un service public
- Disponibilité (week-ends -jours fériés par roulement) - Permis de conduire VL - Connaissances de base de l’outil informatique - Conditions statutaires (35 heures hebdomadaires, régime indemnitaire) - Méthode, rigueur, capacités d'écoute, autonomie, pédagogie Diplômes
- Titulaire
du Diplôme d'État d’infirmière
DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER Pour la Direction Générale du Cadre de Vie Missions
-
Encadrement des agents du secrétariat et de la comptabilité de
l’unité technique
- Gestion des contrats d’assurance de la Ville en lien avec les autres services de la direction générale - Supervision du travail des équipes administratives des autres directions de la direction générale - Assistance administrative et juridique - Préparation du budget et suivi de l’exécution budgétaire - Demandes de concours financiers et suivi des encaissements des subventions - Ordonnancement des dépenses - Participation éventuelle à divers projets transversaux - Correspondant Système B Profil
- Maîtrise du
droit public, du cadre juridique de l’action municipale et de
ses circuits décisionnels
- Bonne connaissance des marchés publics, des règles comptables, du domaine des assurances - Connaissance en informatique de gestion - Connaissance des procédures contentieuses - Capacité à encadrer, à travailler en transversalité avec des cadres - Conduite de réunion - Rédaction de compte-rendus, de documents administratifs - Élaboration de tableaux de bord - Qualités d’écoute, relationnelles - Capacités d’analyse, de synthèse Grade
-
Attaché
ADJOINT ADMINISTRATIF POPULATION Service Population Sous l’autorité du chef de service ou de son adjoint Missions
- Agent
référent aux élections
- Mise à jour des listes électorales - Contrôle, suivi et transfert des avis de l’INSEE - Mise en place des commissions administratives électorales - Suivi des tableaux de bord - Aide à la mise en place de l’organisation des scrutins électoraux Missions complémentaires
- Agent des
affaires générales
- Tenue de l’accueil et du standard en assurant le lien avec les services et les élus Profil
- Aptitude
rédactionnelle
- Qualités de rigueur d’organisation et de méthodes - Connaissances de logiciel métier (Adagio – Mélodie - Open-Office) - Maîtrise des outils informatiques (tableurs, traitements de texte etc) -Aptitude de travail en équipe Qualités souhaitées
- Expérience
souhaitée
- Qualités relationnelles, sens du service public, aptitude à l’accueil du public - Rigueur, organisation et discrétion - Sens du travail en équipe - Prises d’initiatives, autonomie UN RESPONSABLE MAGASIN Centre Technique Municipal Missions
- Encadrer
l’équipe de magasiniers
- Assurer l’approvisionnement et la distribution de l’ensemble des fournitures nécessaires au bon fonctionnement des services
>Réception
/ distribution des produits, saisie des mouvements de stock dans le
logiciel,
- Evaluer, sur le terrain, les besoins en
mobilier de bureau, reporter les demandes au responsable budgétaire
du mobilier, passer les commandes après accord et suivre les
livraisons.
>Demandes de devis sur l’ensemble des produits stockés >Réalisation d’inventaires, en restituer les résultats, justifier les écarts. >Tableaux de bord - Participer à la mise à jour du cahier vestimentaire en lien avec l’ACMO et la direction de la commande publique - Gérer les différents contrats de services de la ville (fontaines à eau, collecteurs sanitaires, tapis, etc), suivi des prestations sur le terrain, validation des factures et relation avec les fournisseurs pour le traitement des litiges. Profil
-
Connaissances en matière de logistique (gestion des stocks,
référentiel articles, inventaires)
- Connaissances en réglementation administrative et financière (marchés, budget, gestion du personnel) - Connaissance des outils bureautiques courants (traitement de texte, tableur etc) - Connaissances en matière de réglementation sur le stockage des produits dangereux et sur les règles de sécurité en magasin - Méthode, autonomie, rigueur (propreté des locaux, gestion afin d’éviter les ruptures de stock) - Sens de l’accueil et du service : écoute et compréhension des besoins des agents et services. Cadre d’emplois - Rédacteur (catégorie B) Diplôme - DUT Logistique ou expérience en magasin / logistique UN ADJOINT ADMINISTRATIF / COMPTABLE A TEMPS COMPLET Direction des Finances Sous l’autorité de la Directrice Adjointe des Finances Missions
- Traitement
comptable des dépenses et recettes de la ville et de ses budgets
annexes :
- Engagement des commandes sur et hors marchés ou contrats - Émission des titres de recettes et mandats de paiement de plusieurs services communaux - Régularisation des dépenses ou recettes réalisées dans le cadre de régies - Respect des délais de paiement - Suivi budgétaire des services dont il a la charge : - Vérification de la cohérence des commandes avec les crédits votés - Examen et envoi de la situation budgétaire aux services gestionnaires - Tenue de tableaux de bord spécifiques aux services - Conseils aux services sur la gestion comptable de leurs dépenses et recettes - Aide à la tenue et au suivi de tableaux de bord divers En polyvalence sur l’ensemble du service comptabilité : - Assurer la relation avec les usagers, les fournisseurs, les services utilisateurs et les agents de la trésorerie municipale Profil souhaité
- BEP
comptabilité ou formation en comptabilité
- Connaissance et expérience de la comptabilité publique - Qualités de rigueur, de méthode et d’organisation - Connaissances bureautiques (tableur, traitement de texte, messagerie, Internet) - Connaissance du logiciel CIVITAS - Aptitude au travail en équipe UN INGENIEUR CHARGE DU BUREAU D’ETUDES Missions En lien avec les différents secteurs de la Direction :
- Manager et
encadrer techniquement le poste de dessinateur
- Montage et suivi des missions de programmation pour les équipements publics communaux et les opérations d’urbanisme - Réaliser la maîtrise d’œuvre pour les projets de voirie et d’aménagement des espaces extérieurs des propriétés communales (cour d’école, plateau multi-sports, etc) - Numérisation de l’ensemble des plans sur Autocad - Mise en place et actualisation des banques de données pour le SIG - Suivi des projets de déplacements transports en commun Compétences requises
- Grande
expérience dans la gestion des SIG, dans le relationnel transversal
des services et services institutionnels afin d’optimiser la
qualité programmatique des projets à réaliser.
- Maîtrise parfaite de l’outil et logiciels informatiques de bureau d’études. - Autonomie, disponibilité, sens du service public Grade
Ingénieur
territorial
Diplôme
Ingénieur en
bâtiment ou architecte
Des animateurs pour les mercredis et les vacances scolaires pour le centre de loisirs primaire Profil
- Expérience
souhaitée
- Titulaire du BAFA UNE EDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Pour sa crèche collective
- Expérience
souhaitée en crèche collective
- Titulaire du diplôme d’Educatrice de Jeunes Enfants Régime indemnitaire
- 35 heures
hebdomadaires
UN RESPONSABLE DU POINT INFORMATION JEUNESSE pour le Service Municipal Jeunesse Missions
-
Participation à la mise en oeuvre des orientations municipales en
direction de la jeunesse
dans le cadre de l’Information Jeunesse - Participation aux activités, animations et projets liés à l’Information Jeunesse dans le cadre des orientations de service et en lien avec les partenaires institutionnels et / ou associatifs - Gestion de l’accueil du public jeune Contraintes spécifiques du poste
- Travail sur
site, quelques déplacements dans les quartiers, les établissements
scolaires et
sur le territoire - Disponibilité : horaires variables (travail en soirée, le samedi après-midi et durant les vacances scolaires en fonction des actions, mais dans le cadre des 35 heures) - Pics d’activité liés aux grands projets du service et / ou de la ville Compétences requises
- Maîtrise
des techniques documentaires et des techniques
d’animation
- Maîtrise des outils de l’information et de la communication -Qualités relationnelles - Adaptabilité, réactivité - Autonomie, organisation Grade
- Animateur
territorial
Diplômes
- BEATEP -
BPJEPS
UN ASSISTANT DE CONSERVATION CHARGE DE LA DISCOTHEQUE pour la Médiathèque Missions
- Mise en
œuvre de la politique d’animation en concertation avec
le responsable de section
- Participation aux animations régulières ou exceptionnelles de la Médiathèque - Acquisitions, traitement documentaire et suivi du budget de la discothèque - Participation à la gestion du fonds bande dessinée - Rangement, mise en valeur et promotion des collections - Accueil et renseignement du public dans tous les espaces de la médiathèque - Contribution à l’enrichissement du blog de la médiathèque Compétences requises
-
Connaissances de la Bibliothéconomie, du traitement documentaire
des disques et bandes dessinées
- Catalogage et indexation - Pratique d’un système informatique de gestion des bibliothèques et des logiciels de bureautique Organisation
- Qualité
d’accueil, sens du service public
Qualités relationnelles
- Autonomie
et capacité à travailler au sein d’une équipe
- Dynamisme en matière d’animation Grade
- Assistant
de conservation du patrimoine
Diplômes
- D.U.T
Métiers du livre
UN(E) INFIRMIER(ERE) pour le service des Soins à domicile du Centre de Santé Municipal Missions
- Au sein
d’une équipe de trois infirmières :
Pansements, injections, distributions des médicaments, pose de
bandes de
contention. Surveillance des traitements : Glycémie, TA etc... Compétences requises
- Sens du
travail en équipe dans un service public
- Disponibilité (week-ends -jours fériés par roulement) - Permis de conduire VL - Connaissances de base de l’outil informatique - Conditions statutaires (35 heures hebdomadaires, régime indemnitaire) Diplômes
- Titulaire
du Diplôme d’État d’infirmière.
UN ANIMATEUR pour le SERVICE JEUNESSE Missions Participation à la mise en œuvre des orientations municipales en direction de la jeunesse :
- Aider les
jeunes à trouver leur place dans la ville
- Renforcer et initier la citoyenneté et la participation des jeunes - Concevoir des actions d’animation sociale, socio-culturelle, sportive - Assurer un travail de proximité dans les quartiers de la ville, auprès de l’ensemble des publics jeunes - Aider à l’émergence des projets, des initiatives émanant des jeunes - Gestion du budget Compétences requises
- Qualités
relationnelles
- Adaptabilité - Sens du service public - Qualités rédactionnelles - Organisation Contraintes spécifiques du poste
-
Disponibilité : horaires variables, travail en soirée, le
samedi après-midi et durant les vacances scolaires en fonction des
actions, mais dans le cadre des 35 heures
- Permis B Diplôme
-
B.P.J.E.P.S. ou B.E.A.T.E.P.
Adresser une
candidature
Monsieur le maire Mairie de Bezons Rue de la Mairie 95875 Bezons Direction des ressources humaines Tél. : 01 34 26 50 00 |
