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Agent de police municipale

Agent de police municipale

Secteur : Administration générale

Catégorie statutaire : Catégorie C

Date de publication : 15/06/2020

Résumé de l'offre :

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de la police municipale. Prise de poste : dès que possible.

Missions et activités du poste

  • Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques :
    • Veiller à la bonne application et au respect des arrêtés et pouvoirs de police du maire
    • Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
    • Identifier les sites et structures exposés à des risques / Organiser et effectuer les missions d'îlotage
    • Veiller au respect du code de la route et à la sécurité des biens et des personnes
    • Surveiller la sécurité aux abors des écoles / animer, en milieu scolaire, des campagnes de prévention
    • Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
  • Recherche et relevé d'infractions :
    • Recueillir des renseignements, analyser rapidement une situation, relever les identités et les infractions
    • Intervenir en flagrant délit, se coordonner avec les autres équipes pour gérer une situation ou une infraction
    • Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées, réaliser des enquêtes administratives
  • Rédaction et transmission d'écrits professionnels
    • Rendre compte des évènements survenus et des dispositions prises à sa hiérarchie
    • Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
    • Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants

Contraintes spécifiques du poste

  • Obligation de formation continue et d'actualisation des connaissances juridiques et réglementaires
  • Formation préalable à l'armement obligatoire
  • Travail en équipe, par tous temps sur la voie publique
  • Horaires irréguliers, avec amplitude variable : soirées, week-ends, jours fériés
  • Port obligatoire d'équipemets de protections individuels

Compétences et qualités requises

  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, du territoire, règlements de fonctionnement et de sécurité d'un poste de police municipale, maîtrise des procédures administratives
  • Techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation, notions de psychologie et de sociologie, codes culturels, capacités à analyser et gérer certaines situations
  • Maîtrise de soi, aptitude à l'autorité et à la médiation, respect de la déontologie, qualités relationnelles, adaptibilité
  • Sens du service public et des relations avec le public, rigueur et méthode, discrétion, disponibilité, grande réactivité
  • Bonne capacité d'analyse, d'observation et de gestions des situations. Esprit d'initiative et d'organisation, polyvalence

Diplômes, cadre d'emplois et rémunération

  • Permis B et/ou moto souhaité
  • Formation préalable à l'armement
  • Agent de police municipale (catégorie C). Recrutement statutaire uniquement (titulaire ou lauréat du concours)
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle

Comment postuler ?

Vous pouvez adresser votre candidature :

  • en utilisant le formulaire en ligne
  • par voie postale

Afin de ne pas ralentir le traitement des demandes, il est inutile d'adresser votre demande à la fois par Internet et par courrier postal.

Adresser une candidature :

Les courriers sont à adresser à l’attention de :
Monsieur le maire de Bezons
Hôtel de Ville, 
6, avenue Gabriel-Péri
CS 30 122
95875 Bezons

Renseignements

Direction des ressources humaines
Hôtel de ville
6, avenue Gabriel-Péri
Tél. : 01 79 87 63 30