Secteur : Offre d'emploi

Catégorie statutaire : Catégorie C

Date de publication : 05/11/2020

Résumé de l'offre :

Sous la responsabilité du chef de la police municipale. Prise de poste : dès que possible 

Missions et activités du poste 

• Constater et relever, en priorité, les infractions au code santé publique, de l’urbanisme ainsi que de l’environnement.
• Faire respecter la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement ainsi que les infractions au code la route que la loi lui confère.
• Concourt aux enquêtes administratives et participe aux missions de prévention ainsi que de protection sur la voie publique.
• Assure une surveillance aux abords des établissements scolaires ainsi que des bâtiments communaux et lieux publics.

Contraintes spécifiques du poste 

• Recrutement conditionné à l'obtention de l'agrément du Procureur de la République et à une assermentation
• Travail par tous temps sur la voie publique 
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable : soirées, week-ends, jours fériés 
• Rythmes de travail variables, en fonction des événements 
• Port obligatoire d’équipements de protections individuels
• Risques de tensions (physiques, émotionnelles)

Compétences et qualités requises 

• Connaissance du code de la route exigée
• Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale
• Capacité à travailler en équipe
• Bonne condition physique requise
• Grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations
• Respect de la déontologie et sens du service public

Diplômes, cadre d'emploi et rémunération 

• Inscription à Pôle Emploi nécessaire
•  Permis B et / ou moto souhaité
• Adjoint administratif ou technique (Catégorie C)
• Recrutement par voie contractuelle (CDD 1an – Renouvelable 1 fois)
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime annuelle

      
Les petits + : Mutuelle et prévoyance (possibilité d’adhérer au contrat groupe), COS, Restaurant communal, chèques vacances, participation aux frais de transports, activités sportives

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