Catégorie statutaire : Catégorie C

Date de publication : 14/04/2021

Type de poste :

PROFIL RECHERCHÉ

• BPJEPS / BAFD

• Adjoint d'animation (Catégorie C)

• Connaissance de l'environnement territorial, des démarches éco-responsables et développement durable, de la réglementation des ALSH et de ses évolutions

• Maîtrise des techniques d'animation, de la démarche de projet, création d’outils d’évaluation

• Connaissances sur le développement physique, psychologique et affectif de l’enfant

• Connaissances budgétaires, sens de l'organisation et rigueur

• Techniques de conduite de réunion, de négociation et de médiation

• Accompagnement du personnel et formation, Démarche d'approfondissement des connaissances

• Capacité d'écoute et d'autorité, animer, construire et maintenir la dynamique du groupe, sens de l'initiative et autonomie

• Application des gestes de 1ère urgence

• Travail en transversalité, assiduité et ponctualité, qualités relationnelles, discrétion, devoir de réserve

MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE

• Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants

• Sous la responsabilité du directeur d’établissement, aider à l’élaboration et à l’animation du projet éducatif et pédagogique des accueils périscolaires. Aider à l’organiser et à la coordination de la mise en place des activités qui en découlent

• En l’absence du directeur, faire fonctionner une structure d’accueil et organiser le travail des équipes, en conformité avec les orientations de la collectivité et la réglementation (encadrement, accompagnement, formation des agents)

• Participer au projet global de la structure sous l’autorité du service et en totale transparence

• Aider à l’élaboration des projets d’animation et activités en concertation avec l’équipe d’animation

• Gestion de l’absence des agents en lien avec la coordination de l’enfance et des écoles

• Travailler en parfaite collaboration avec la direction d'école

• Faire respecter les principes du service public (égalité, continuité, adaptabilité, équité)

CONTRAINTES SPÉCIFIQUES DU POSTE

• Amplitude horaire variable en fonction des obligations de service public / Réunions en soirée (conseil d’école...)

• Rythme de travail et pics d’activité liés au présentiel enfants

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