Catégorie statutaire :

Date de publication : 28/07/2022

Type de poste :

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

• Diplôme de niveau Bac minimum
• Rédacteur / Attaché (Catégorie B ou A)
• Maîtrise des outils bureautiques
• Connaissance de l’environnement territorial et de l’Éducation Nationale
• Sens de l’organisation et de l'initiative
• Rigueur
• Autonomie
• Réactivité et adaptabilité
• Polyvalence
• Mise en œuvre de la notion de travail d’équipe
• Compétences managériales
• Sens du travail en équipe
• Assiduité et ponctualité 
• Qualités relationnelles 
• Respect de la continuité du service public
• Démarche d'approfondissement des connaissances 
• Discrétion

MISSIONS DU POSTE

Suivi des affaires scolaires

• Suivi de l’affectation des enfants dans les écoles et participation à la prévision d’effectifs
• Gestion des demandes de dérogation scolaire
• Suivi et organisation de l’accueil des enfants nécessitant la mise en place d’un PAI.

Encadrement des ATSEM

• Participation au recrutement des ATSEM, gestion des plannings
• Accompagnement et évaluation des agents, gestion des conflits éventuels
• Assurer la veille de l’efficacité des organisations et des procédures d’entretien des locaux en lien avec la régie ménage

Suivi des instances de la communauté éducative

• Gestion du suivi des conseils d’école et des relations de la communauté éducative (Éducation Nationale, Parents d’élèves, Élu(e)s)
• Participation aux différents temps de rencontre et d’échanges (réunions travaux, commission de restauration, moments festifs)
• Participation à l’administration de la Caisse des Écoles
• Préparation des budgets des écoles en appui au service financier

Travail partenarial avec les directions d'école

• Rencontres régulières avec les directions d’école et les équipes enseignantes
• aide à la réalisation de projets et suivi des demandes de subvention

Participation aux projets structurants de la Municipalité et de la Direction

• Participation à l’élaboration du PEDT, être force de propositions sur des projets en lien avec les orientations politiques
• Aide au bon fonctionnement du Portail Famille
• Participation à l’écriture de la charte de l’école maternelle
• Travail transversal avec l’ensemble des cadres de la direction et avec les autres services

CONTRAINTES SPÉCIFIQUES DU POSTE :

• Déplacements réguliers sur les différentes écoles
• Réunions possibles en soirée (conseils d’écoles, réunions avec parents d’élèves)

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