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Directeur du Tiers lieu et de la Jeunesse

Directeur du Tiers lieu et de la Jeunesse

Catégorie statutaire : Catégorie A

Date de publication : 15/11/2022

Type de poste :

PROFIL RECHERCHÉ

  • Master (sciences humaines et sociales par exemple) + expérience similaire significative

  • Attaché (Catégorie A)

  • Maîtrise des enjeux, des réglementations et évolutions des politiques publiques jeunesse

  • Connaissance des dispositifs (contractuels ou liés à l’emploi et à l’insertion des jeunes)

  • Connaissance du fonctionnement d’un tiers lieu et capacité à coordonner les actions des différents partenaires

  • Capacité à décliner les orientations et les priorités politiques en projets, programmes d'actions

  • Stratégie d’aide à la décision, de communication

  • Qualités managériales / Capacité à fédérer les équipes / Qualités relationnelles

  • Capacités rédactionnelles

  • Esprit d’analyse et de synthèse / Force de proposition / Organisation / Rigueur / Discrétion

MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE

  • Participation à la définition et mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de politique jeunesse

    • Diagnostic social, économique, environnemental et politique du territoire

    • Optimiser les moyens mis à disposition pour mener les actions, recherche de financements

    • Développer et coordonner des actions en direction de tous les jeunes de 11 à 25 ans

  • Coordination de l’action des différents acteurs intervenant dans le tiers lieu dédié à l’insertion, l’emploi et la formation des jeunes et conduite de projets en direction de la jeunesse

    • Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques, développer les contacts et les partenariats

    • Accueillir et accompagner les porteurs de projet et les usagers du tiers lieu

    • Animer la vie de la communauté et concevoir un programme d'activité de tiers lieu

    • Gérer en mode « tiers-lieu » le planning d’occupation des locaux dédiés aux différents acteurs

    • Assurer la gestion administrative et financière du tiers-lieu

  • Pilotage opérationnel de projets jeunesse

    • Concevoir, piloter et évaluer des projets et programmes pédagogiques ou éducatifs

    • Piloter et/ou s'associer à des dispositifs contractuels en cours

    • Obtenir le renouvellement de la labellisation du Point Information Jeunesse / SIJ

    • Mettre en œuvre les réformes du secteur

  • Impulsion, animation et coordination des équipes

    • Piloter, suivre et contrôler l’activité des agents, fixer les orientations et impulser leur mise en œuvre

    • Organiser les plannings et les responsabilités des agents

CONTRAINTES SPÉCIFIQUES DU POSTE

  • Disponibilité en soirée, le week-end lors des manifestations

    CONDITIONS DE RECRUTEMENT

    • Recrutement statutaire ou à défaut, ouvert aux contractuels

    • Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle

     


Comment postuler ?

Vous pouvez adresser votre candidature :

  • en utilisant le formulaire en ligne
  • par voie postale

Afin de ne pas ralentir le traitement des demandes, il est inutile d'adresser votre demande à la fois par Internet et par courrier postal.

Adresser une candidature :

Les courriers sont à adresser à l’attention de :
Madame la maire de Bezons
Hôtel de Ville, 
6, avenue Gabriel-Péri
CS 30 122
95875 Bezons

Renseignements

Direction des ressources humaines
Hôtel de ville
6, avenue Gabriel-Péri
Tél. : 01 79 87 63 30