Catégorie statutaire : Catégorie A

Date de publication : 15/11/2022

Type de poste :

PROFIL RECHERCHÉ

• Master (sciences humaines et sociales par exemple) + expérience similaire significative

• Attaché (Catégorie A)

• Maîtrise des enjeux, des réglementations et évolutions des politiques publiques jeunesse

• Connaissance des dispositifs (contractuels ou liés à l’emploi et à l’insertion des jeunes)

• Connaissance du fonctionnement d’un tiers lieu et capacité à coordonner les actions des différents partenaires

• Capacité à décliner les orientations et les priorités politiques en projets, programmes d'actions

• Stratégie d’aide à la décision, de communication

• Qualités managériales / Capacité à fédérer les équipes / Qualités relationnelles

• Capacités rédactionnelles

• Esprit d’analyse et de synthèse / Force de proposition / Organisation / Rigueur / Discrétion

MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE

• Participation à la définition et mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de politique jeunesse

  • Diagnostic social, économique, environnemental et politique du territoire

  • Optimiser les moyens mis à disposition pour mener les actions, recherche de financements

  • Développer et coordonner des actions en direction de tous les jeunes de 11 à 25 ans

• Coordination de l’action des différents acteurs intervenant dans le tiers lieu dédié à l’insertion, l’emploi et la formation des jeunes et conduite de projets en direction de la jeunesse

  • Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques, développer les contacts et les partenariats

  • Accueillir et accompagner les porteurs de projet et les usagers du tiers lieu

  • Animer la vie de la communauté et concevoir un programme d'activité de tiers lieu

  • Gérer en mode « tiers-lieu » le planning d’occupation des locaux dédiés aux différents acteurs

  • Assurer la gestion administrative et financière du tiers-lieu

• Pilotage opérationnel de projets jeunesse

  • Concevoir, piloter et évaluer des projets et programmes pédagogiques ou éducatifs

  • Piloter et/ou s'associer à des dispositifs contractuels en cours

  • Obtenir le renouvellement de la labellisation du Point Information Jeunesse / SIJ

  • Mettre en œuvre les réformes du secteur

• Impulsion, animation et coordination des équipes

  • Piloter, suivre et contrôler l’activité des agents, fixer les orientations et impulser leur mise en œuvre

  • Organiser les plannings et les responsabilités des agents

CONTRAINTES SPÉCIFIQUES DU POSTE

• Disponibilité en soirée, le week-end lors des manifestations

  CONDITIONS DE RECRUTEMENT

  • Recrutement statutaire ou à défaut, ouvert aux contractuels

  • Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle

   

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