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Juriste

Juriste

Catégorie statutaire : Catégorie A

Date de publication : 09/04/2021

Type de poste :

PROFIL RECHERCHÉ
• Bac +3 minimum spécialisé en droit public, idéalement MASTER II (BAC + 5)
• Attaché
• Connaissance du droit public général, des collectivités territoriales et des droits spécialisés
(urbanisme et droit administratif des biens)
• Maîtrise des contentieux administratif, civil et pénal ainsi que des outils de recherche juridique
• Connaissance des règles de la commande publique
• Compétence en gestion budgétaire
• Maîtrise bureautique, qualités rédactionnelles (prise de notes et comptes rendus)
• Maîtrise de la méthodologie de projet
• Compétences managériales
• Qualités d’écoute et relationnelles
• Capacités d’analyse, de synthèse et d’anticipation
• Discrétion et confidentialité, rigueur, organisation, esprit d’initiative, autonomie

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Recrutement statutaire ou à défaut, ouvert aux contractuels

MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
• Assistance et conseils aux élu(e)s et services : conseiller et alerter sur les risques juridiques
• Anticipation du risque juridique : sensibiliser les services et les élus sur les risques encourus par
la collectivité (agents, élus)
• Apport d’une expertise juridique dans les domaines du droit des collectivités territoriales :
anticiper et analyser l'impact des évolutions juridiques pour la collectivité
• Rédaction des actes et contrats : accompagner les services dans l'élaboration et le suivi des
projets d’actes administratifs et de notes
• Suivi des actes : vérifier leur validité juridique / organiser leur procédure de validation / suivi de
leur rendu exécutoire (contrôle de légalité) / suivi de la tenue du Recueil des actes administratifs
• Anticipation du risque juridique : sensibiliser les services et les élus sur les risques encourus par
la collectivité (agents, élus)
• Gestion des contentieux en lien avec les services concernés et les éventuels conseils externes :
gérer les contentieux / analyser la nature du litige et évaluer ses enjeux
• Veille juridique
• Participation à la préparation des réunions institutionnelles en lien avec la référente et en priorité
des CA de la CASGBS


CONTRAINTES SPÉCIFIQUES DU POSTE
• Travail tard en soirée 1 à 2 fois par mois pour certaines réunions institutionnelles


Comment postuler ?

Vous pouvez adresser votre candidature :

  • en utilisant le formulaire en ligne
  • par voie postale

Afin de ne pas ralentir le traitement des demandes, il est inutile d'adresser votre demande à la fois par Internet et par courrier postal.

Adresser une candidature :

Les courriers sont à adresser à l’attention de :
Madame la maire de Bezons
Hôtel de Ville, 
6, avenue Gabriel-Péri
CS 30 122
95875 Bezons

Renseignements

Direction des ressources humaines
Hôtel de ville
6, avenue Gabriel-Péri
Tél. : 01 79 87 63 30