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Responsable de la gestion budgétaire et de la comptabilité

Responsable de la gestion budgétaire et de la comptabilité

Catégorie statutaire : Catégorie A

Date de publication : 17/08/2021

Type de poste :

PROFIL RECHERCHÉ

  • Bac +3 minimum et expérience significative sur des fonctions similaires

  • Attaché (Catégorie A)

  • Connaissances liées aux Finances publiques : Principes budgétaires et réglementations associées / Fiscalité locale / Gestion de la dette / Réglementation des Marchés Publics

  • Connaissance de l'environnement territorial

  • Maîtrise de la nomenclature et la réglementation comptable M14 (Ville, Caisse des Écoles, CCAS), M49 (Assainissement) et M22 (RPA)

  • Compétences managériales

  • Maîtrise des outils informatiques (notamment tableur) et de gestion financière

  • Capacités rédactionnelles

  • Qualités relationnelles : sens de l’écoute, du dialogue et de la communication

  • Grande rigueur / Sens de l’organisation

  • Capacités d'analyse et de synthèse

  • Autonomie / Adaptabilité / Sens du travail en équipe

MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE

  • Organiser, contrôler et suivre l'exécution du budget (encadrement de 9 agents)

  • Fiabiliser et sécuriser la qualité comptable

  • Participer à la préparation des budgets de la ville et de ses établissements

  • Assurer le recouvrement des dotations et subventions

  • Conseiller et appuyer les directions et services dans la mise en œuvre et le suivi de leurs crédits budgétaires, en dépenses et en recettes (animation de réunions, élaboration de tableaux de bord de suivi, exploitation des comptabilités analytiques)

  • Superviser les écritures comptables complexes et les opérations de clôture

  • Établir les comptes administratifs en conformité avec les comptes de gestion

  • Participer à divers projets et études (modernisation du service public et des outils, actualisation des tarifs,...)

  • Optimiser la gestion de la trésorerie, contribuer à la gestion de la dette

  • Garantir la qualité du partenariat avec les services de la DGFiP et du Contrôle de Légalité

CONTRAINTES SPÉCIFIQUES DU POSTE

  • Respect des délais réglementaires

  • Rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité

  • Travail touchant à tous les domaines d'intervention de la collectivité

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

  • Recrutement statutaire ou à défaut, ouvert aux contractuels

  • Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle

 


Comment postuler ?

Vous pouvez adresser votre candidature :

  • en utilisant le formulaire en ligne
  • par voie postale

Afin de ne pas ralentir le traitement des demandes, il est inutile d'adresser votre demande à la fois par Internet et par courrier postal.

Adresser une candidature :

Les courriers sont à adresser à l’attention de :
Madame la maire de Bezons
Hôtel de Ville, 
6, avenue Gabriel-Péri
CS 30 122
95875 Bezons

Renseignements

Direction des ressources humaines
Hôtel de ville
6, avenue Gabriel-Péri
Tél. : 01 79 87 63 30