Catégorie statutaire : Catégorie B

Date de publication : 04/12/2022

Type de poste :

PROFIL RECHERCHÉ

• BPJEPS ou BAC (Diplôme de niveau IV)

• Rédacteur / Animateur (Catégorie B)

• Connaissances en psychologie, en sociologie, en pédagogie auprès de toutes les générations

• Connaissances environnementales / Connaissance de la vie associative et de l'éducation populaire

• Méthodologie de projets

• Travail en équipe / Travail en réseau et en transversalité

• Conduite de réunion

• Capacités rédactionnelles

• Favoriser le développement des potentialités des individus

• Accompagner la dynamique de groupe

• Qualités relationnelles

• Capacité d'écoute

• Esprit d'initiative

• Organisation

• Autonomie et capacité à rendre compte de son activité

• Faculté d'adaptation

MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE

• Piloter, sous l’autorité du directeur, le projet d’Animation Collective Famille (ACF) et à la mise en œuvre d’actions de soutien à la fonction parentale à l’échelle du quartier et dans la dimension de la Ville

• Contribuer à l’évaluation et à la définition des axes du contrat de projet ACF

• Aider à l’émergence des projets d’intérêt collectif et d’initiatives émanant des familles comme des associations intervenant dans le champ de l’animation familiale en apportant une aide technique à leur montage

• Contribuer aux recensements des dysfonctionnements et des problèmes sociaux du quartier, à l’analyse de leurs causes et des formes qu’ils revêtent et faire des propositions d’actions de nature à contribuer au renforcement du lien sociale

• Participer au travail des instances participatives, s’efforcer d’élargir le champ des acteurs

SPÉCIFICITÉS DU POSTE

• Disponibilité (travail en soirée en ponctuellement le week-end)

• Éclatement des lieux d'activité

• Risque de tension et de stress lié à la relation avec un public parfois agressif

• Fatigue nerveuse pouvant résulter de la diversité des missions

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

• Recrutement statutaire ou à défaut, ouvert aux contractuels

• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle

   

• Les petits + : Mutuelle et prévoyance (possibilité d’adhérer au contrat groupe), COS, Restaurant communal, chèques vacances, participation aux frais de transports, activités sportives

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