Catégorie statutaire : Catégorie B ou C

Date de publication : 26/07/2023

Type de poste :

PROFIL RECHERCHÉ

CAP AEPE

Adjoint technique (Cat C)

Développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant / Diététique infantile / Gestes d’urgence / Notions d’ergonomie

Capacité à : identifier et répondre en adaptant selon les besoins de l'enfant, et au regard des règles, le sommeil, l'alimentation et l'hygiène / proposer des activités en rapport avec l’âge et le développement de l’enfant en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants / s'approprier les outils et les moyens mis en place dans la structure (protocoles, feuilles de rythme, PAI…)

Sens du travail en équipe et du relationnel

Capacité d’adaptation + remise en question des pratiques professionnelles / Rigueur / Maîtrise de soi / Sens de l’organisation

Connaissance environnement territorial / Sens du service public

Disponibilité / ponctualité / patience / discrétion / motivation / dynamisme

MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE

Accueillir et accompagner des enfants dans leur quotidien, de 2 mois 1/2 jusqu'à l'entrée à l'école

Répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être sur le plan psychomoteur, affectif et relationnel dans le cadre sécurisé

Participer à l'application quotidienne des objectifs et des actions contenues dans le projet d'établissement

SPÉCIFICITÉS DU POSTE

Affectation multiple sur tous les établissements de la petite enfance

Nécessité de s’adapter et vivre au niveau des enfants

Portage (résistance physique) / Risques musculo-squelettiques / Situations lourdes (résistance psychologique)

Cycle de travail de 37h30 hebdomadaires, 7h30 / jour, horaires variables entre 7h30 et 19h

Tenue vestimentaire adaptée

Réunions de groupe d'analyse de pratiques

2 journées pédagogiques + 3 réunions de travail en soirée / an

Poste en présentiel

Responsabilité des enfants confiés en lien avec les mesures et règles en vigueur (sécurité, hygiène, modalité d'utilisation de matériels, règlement divers)

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Recrutement statutaire ou à défaut, ouvert aux contractuels

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle

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