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Animateur jeunesse - Référent quartier

Animateur jeunesse - Référent quartier

Catégorie statutaire : Catégorie B

Date de publication : 16/08/2021

Type de poste :

PROFIL RECHERCHÉ

  • Diplôme de niveau III souhaité (Bac + 2 et plus), niveau II minimum exigé (Bac)

  • PERMIS B exigé

  • Animateur (Catégorie B)

  • Expérience significative dans le travail de terrain et la médiation avec les jeunes

  • Capacité à observer et comprendre le territoire

  • Aptitude pour le travail d'équipe, l'encadrement et le développement du partenariat

  • Maîtriser la méthodologie de projets, des techniques d’accueil, et d'entretien

  • Capacité à prévenir et gérer les relations avec le public jeune

  • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation

  • Qualités rédactionnelles

 

 

MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE

Dans le cadre du projet municipal porté sur les quartiers prioritaires de la Politique de la Ville et sous la responsabilité du Directeur du Tiers lieu et de la Jeunesse, vous êtes chargé de la conduite, de la mise en œuvre et de l'évaluation des actions d'accompagnement socio-éducatif et de l'insertion des jeunes de 11 à 25 ans.

 

  • Assurer une présence quotidienne sur les quartiers "Politique de la Ville"

  • Diagnostiquer les besoins des jeunes, identifier les acteurs et les dispositifs

  • Développer le travail en transversalité avec les services, créer son réseau de partenaires et assurer une intervention complémentaire

  • Participer à l'accompagnement global du public dans l'élaboration et la réalisation de leur projet

  • Concevoir, promouvoir et mettre en place si nécessaire des actions individuelles ou collectives en direction du public

  • Encourager et suivre l'aboutissement des démarches entreprises par les jeunes

  • Créer les outils et assurer le suivi, l’évaluation des actions menées

  • Participer occasionnellement à d'autres actions du service et aux manifestations municipales

CONTRAINTES SPÉCIFIQUES DU POSTE

  • Interventions quotidiennes sur les quartiers prioritaires en Politique de la Ville

  • 35 heures hebdomadaires : du mardi au samedi en période scolaire et du lundi au vendredi en période de vacances scolaires

  • Disponibilité occasionnelle en soirée et parfois le week-end

  • Congés principalement en période de vacances scolaires

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

  • Recrutement par voie contractuelle uniquement (CDD 1 an renouvelable - poste subventionné)

  • Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle

     

  • Les petits + : Mutuelle et prévoyance (possibilité d’adhérer au contrat groupe), COS, Restaurant communal, chèques vacances, participation aux frais de transports, activités sportives

 


Comment postuler ?

Vous pouvez adresser votre candidature :

  • en utilisant le formulaire en ligne
  • par voie postale

Afin de ne pas ralentir le traitement des demandes, il est inutile d'adresser votre demande à la fois par Internet et par courrier postal.

Adresser une candidature :

Les courriers sont à adresser à l’attention de :
Madame la maire de Bezons
Hôtel de Ville, 
6, avenue Gabriel-Péri
CS 30 122
95875 Bezons

Renseignements

Direction des ressources humaines
Hôtel de ville
6, avenue Gabriel-Péri
Tél. : 01 79 87 63 30