
Emploi Economie
Auxiliaire de puériculture F/H (CDD jusqu'au 31/07/2021)

Auxiliaire de puériculture F/H (CDD jusqu'au 31/07/2021)
Secteur : Petite enfance
Catégorie statutaire : Catégorie C
Date de publication : 23/11/2020
Résumé de l'offre :
Sous la reponsabilité hiérarchique de la directrice de l'accueil collectif. Prise de poste : dès que possible.
Missions et activités du poste
- Accueillir et accompagner des enfants dans leur quotidien, de 2 mois 1/2 jusqu'à l'entrée à l'école.
- Répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être sur le plan psychomoteur, affectif et relationnel dans un cadre sécurisé.
- Savoir observer l'enfant et transmettre à sa hiérarchie tous problèmes, anomalies constatées ou modification anormale du comportement de l'enfant / Savoir repérer un enfant malade, adapter les premiers soins
- Savoir prendre en charge un enfant porteur de handicap ou maladie chronique (P.A.I.)
- Assurer la préparation, stérilisation des biberons et l'entretien de la biberonnerie
- Garantir des transmissions de qualité, par écrit et par oral (soins d'hygiène, repas, endormissement, éveil, jeux etc.)
- Participer à l'accueil, l'encadrement et la formation des stagiaires en collaboration avec les éducatrices et la direction
- Participer à la vie du projet d'établissement en contribuant à son élaboration et en participant à sa mise en place
- Etre référent en l’absence de la hiérarchie, en cas de difficulté (équipe, familles, locaux) lors des ouvertures et fermetures
Contraintes et risques spécifiques du poste
- S’adapter et vivre au niveau des enfants.
- Portage (résistance physique)
- Situation lourde (résistance psychologique)
- Horaires variables situés entre 7 h 30 et 19 h – 7,5 h/jour – 37,5 heures hebdomadaires.
- Tenue vestimentaire adaptée
- Responsabilité des enfants confiés en lien avec les mesures et règles en vigueur (sécurité, hygiène, modalité d'utilisation de matériels, règlements divers)
- Risques musculo-squelettiques
Compétences et qualités requises
- Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant, de la diététique infantile
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, des gestes d’urgence, notions d'ergonomie
- Sens du service public, notions des droits et devoirs (Confidentialité, devoir de réserve)
- Savoir identifier, et répondre en adaptant selon les besoins de l'enfant, et au regard des règles, le sommeil, l'alimentation et l'hygiène / Savoir respecter les rythmes dans la limite du groupe et de la collectivité / Savoir proposer des activités en rapport avec l’âge et le développement de l’enfant en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants
- Savoir garder de la distance professionnelle
- Savoir s'approprier les outils et les moyens mis en place dans la structure (protocoles, feuilles de rythme, PAI…)
- Patience, disponibilité, discrétion, ponctualité, maîtrise de soi, motivation, dynamisme, tolérance, empathie
- Sens du travail en équipe et du relationnel, qualité d’écoute, capacité d’adaptation et de remise en question
Diplômes, Cadre d'emplois et Rémunération
- DE d’Auxiliaire de Puériculture
- Auxiliaire de puériculture (Catégorie C) Recrutement statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime annuelle
- Les petits + : Mutuelle et prévoyance (possibilité d’adhérer au contrat groupe), COS, Restaurant communal, chèques vacances, participation aux frais de transports, activités sportives
Comment postuler ?
Vous pouvez adresser votre candidature :
- en utilisant le formulaire en ligne
- par voie postale
Afin de ne pas ralentir le traitement des demandes, il est inutile d'adresser votre demande à la fois par Internet et par courrier postal.
Adresser une candidature :
Les courriers sont à adresser à l’attention de :
Monsieur le maire de Bezons
Hôtel de Ville,
6, avenue Gabriel-Péri
CS 30 122
95875 Bezons
Renseignements
Direction des ressources humaines
Hôtel de ville
6, avenue Gabriel-Péri
Tél. : 01 79 87 63 30