CHARGE DE MISSION DE PRÉVENTION DE LA DÉLINQUANCE/ COORDINATEUR CLSPDR (H/F)

Catégorie statutaire :

Date de publication : 20/01/2023

Type de poste :

Diplôme de niveau 5 (BAC + 2)
Attaché - Rédacteur
Connaissance de la réglementation en matière de sécurité et de prévention de la délinquance
Connaissance des dispositifs locaux de prévention de la délinquance
Connaissance de l’organisation des instances (internes et externes)
Connaissance du cadre juridique d’élaboration des actes des collectivités
Savoir évaluer les risques et identifier les zones à risque
Technique juridique, méthodologie et conduite de projets
Maîtrise des outils bureautiques,des techniques et outils de gestion de l’activité

MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE

Assurer la coordination du Conseil Local de Sécurité de Prévention de la Délinquance et de la Radicalisation en mettant en œuvre les décisions prises
Animer le réseau d’acteurs locaux dans le champ de la sécurité et de la prévention de la délinquance
Développer et accompagner les partenaires et associations dans la mise en place d’actions de prévention
Élaborer et développer les projets dans la lutte contre la délinquance
Être force de proposition et susciter des projets dans le champ de la sécurité et de la prévention de la délinquance
Assurer la veille de ce dispositif (documentation, évaluation, diffusion de l’information)
Montage des dossiers et recherche des cofinancements pour les actions
Valoriser et communiquer sur les actions du CLSPDR
Mettre en œuvre un cadre d’évaluation et de suivi partagés (critères et indicateurs de gestion et d’observation du territoire) et évaluer les actions inscrites au conseil local de prévention de la délinquance et de la radicalisation
Élaborer et proposer un budget annuel de la mission
Assurer des missions d’assistanat auprès de la Directrice (organisation l’agenda, préparation et planification des réunions, rédactions de notes et des comptes rendus)
Gestion comptable et financière de la Direction

SPÉCIFICITÉSDU POSTE

Télétravail possible
Horaires administratifs avec ponctuellement des amplitudes horaires variables couvrant des réunions tardives ou des dispositifs opérationnels
Discrétion professionnelle

CONDITIONS DE RECRUTEMENT