Secteur : Autre

Catégorie statutaire :

Date de publication : 18/03/2021

Résumé de l'offre :

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

• Connaissance de la législation en matière de santé publique

• Connaissance des différents acteurs de la santé et des politiques publiques

• Connaissance de la comptabilité publique

• Connaissance de l’environnement territorial

• Travail en mode projet

• Management participatif / Capacité à fédérer les équipes autour du projet de service

• Gestion de conflits avec les usagers, les agents

• Utilisation de l'outil informatique

• Reporting

• Respect de la déontologie

DIPLÔMES, CADRE D’EMPLOI ET RÉMUNÉRATION

• MEDECIN et / ou Formation supérieure en gestion des établissements de santé ou pilotage des projets en santé publique

• Le diplôme du CAFDES serait un plus

• Médecin territorial ou Attaché (Catégorie A) Recrutement statutaire ou, à défaut par voie contractuelle

MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE

• Participer à la définition et mettre en œuvre les orientations stratégiques du Centre de Santé (qui comprend un pôle médical, un service infirmier, un pôle dentaire, un pôle administratif et financier et une mission prévention) ainsi que du SSIAD

• Piloter la mise en œuvre des partenariats et favoriser le travail en réseau avec les acteurs du territoire

• Travailler au développement de l’offre médicale sur le territoire selon les orientations municipales

• Assurer les fonctions d'encadrement opérationnel du centre et veiller à la bonne gestion des ressources humaines

• Actualiser et assurer la mise en œuvre du projet de service

• Superviser la gestion administrative et financière du centre de santé

• Assurer une veille technologique, scientifique et réglementaire

• Piloter la réalisation du rapport annuel d’activité dans le respect des exigences éthiques et déontologiques

CONTRAINTES ET RISQUES SPÉCIFIQUES DU POSTE

• Travail régulier le samedi matin

• Horaires d’ouverture de la structure (8h - 20h en semaine)

• Présence sur des horaires décalés requise ponctuellement : réunion en soirée

• Gestion de conflits

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