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Educateur de jeunes enfants en CDD

Educateur de jeunes enfants en CDD

Catégorie statutaire : Catégorie A

Date de publication : 17/12/2021

Type de poste :

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

  • Compétences en lien avec le diplôme d’éducateur de jeunes enfants

  • Auto-évaluation / Capacité de remise en question des pratiques professionnelles

  • Sens des responsabilités et de l’organisation / Capacité d’analyse (observation, réflexion)

  • Force de proposition / Créativité / Dynamisme et motivation

  • Disponibilité / Écoute / Empathie / Sens de la communication / Sens du travail en équipe

  • Travail en transversalité

  • Discrétion / Devoir de réserve

DIPLÔMES, CADRE D’EMPLOI

  • Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants, minimum 3 ans d’expérience sur un poste d’EJE auprès d’enfants en section

  • Éducateur de Jeunes Enfants (Catégorie A) Recrutement statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle

Dans le cadre du remplacement d'un congé parental, la ville de Bezons recrute un(e) EJE DE pour son accueil collectif.

MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE

Spécificité du poste : Les éducateurs de jeunes enfants font partie de l'équipe encadrante, ils n'entrent pas dans le roulement des professionnels auprès des enfants. Chaque Éducateur de jeunes enfants accompagne les trois sections.

  • Accompagner et soutenir l’équipe dans sa mission d’accueil de l’enfant et de sa famille

  • Participer à la réflexion de l'équipe en partageant ses compétences psychopédagogiques

  • Participer à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique, en assurer le suivi ainsi que celui des actions qui en découlent

  • Favoriser l’éveil de l’enfant en mettant à sa disposition un matériel et des jeux variés et adaptés à ses besoins et à ses capacités

  • Veiller à l'animation et à la mise en place d'activités éducatives / Préparer et organiser les sorties et activités extérieures

  • Favoriser l'acquisition de l'autonomie de l'enfant tout au long de son accueil à la crèche

  • Participer aux équipes pluridisciplinaires de repérage et prévention des troubles du jeune enfant

  • Faire le lien entre l’équipe et la direction : management intermédiaire

  • Lien avec les partenaires extérieurs

CONTRAINTES SPÉCIFIQUES DU POSTE

  • Horaires variables de 7h30 à 19 h avec une amplitude horaire de 7,5 H/jour (37,5 h hebdomadaire), notamment en fonction de la continuité de direction et des sorties

  • Grande disponibilité / Capacité d’accompagnement de plusieurs équipes à la fois

  • Troubles musculo-squelettiques possibles


Comment postuler ?

Vous pouvez adresser votre candidature :

  • en utilisant le formulaire en ligne
  • par voie postale

Afin de ne pas ralentir le traitement des demandes, il est inutile d'adresser votre demande à la fois par Internet et par courrier postal.

Adresser une candidature :

Les courriers sont à adresser à l’attention de :
Madame la maire de Bezons
Hôtel de Ville, 
6, avenue Gabriel-Péri
CS 30 122
95875 Bezons

Renseignements

Direction des ressources humaines
Hôtel de ville
6, avenue Gabriel-Péri
Tél. : 01 79 87 63 30