Catégorie statutaire : Catégorie B ou C

Date de publication : 15/07/2025

Type de poste :

PROFIL RECHERCHÉ

• BPJEPS , BAFD, expérience significative similaire

• Permis B

• Cadre d’emploi Animateur (Cat. B) Adjoint d’animation (Cat, C)

• Connaissances : environnement territorial et partenaires socio-éducatifs / orientations et enjeux de la politique jeune / public jeune et ses problématiques

• Bureautique (word, excel, outlook, logiciels de suivi du public et suivis financiers), réseaux sociaux

• Sens du travail en équipe

• Capacité d’initiative et d’encadrement de groupe, aptitudes pédagogiques auprès d’un public adolescent, création d’une dynamique de projets individuels ou collectifs

• Maîtrise de la méthodologie de projet / qualités rédactionnelles

• Autonomie, capacité d’analyse et de synthèse, force de proposition, sens de l’organisation, réactivité, disponibilité

• Qualités relationnelles /capacités d’écoute, d’adaptation au public / gestion des conflits

• Sens du service public (discrétion, devoir de réserve)

Direction générale des Initiatives citoyennes

Direction Jeunesse et insertion professionnelle - Service : SIJ

Prise de poste : 01/09/2025 - RIFSEEP : C1B B3

Responsable hiérarchique : Responsable SIJ

MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE

• Participer à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation du proiet de la SII

• Participer à la définition d'une stratégie de fonctionnement et de développement du secteur

• Participer à l'accueil individuel de la SII, soutenir et encadrer les jeunes sur les proiets (individuels ou collectifs).

• Assurer les missions administratives du secteur SII : mise à jour régulière des fiches d'inscription, du tableau de suivi quotidien des jeunes, bilans d'activités, organisation et gestion des inscriptions etc

• Participer à la mise en place* l'encadrement et au suivi des différents dispositifs, activités ou projets de la SIJ

• Conduire des proiets et des actions collectives

• Développer un réseau de partenaires et participer aux réunions.

• Participer à l'organisation et l'encadrement de la direction, des événements de la direction et participe aux évènements de la Ville.

SPÉCIFICITÉS DU POSTE

• Lieux de travail multiples (Tiers lieu - Espace Elsa Triolet / Village associatif / Hors les murs dans les quartiers / Différents établissements de la ville)

• Temps de travail annualisé (périodes scolaires : roulement cycle hebdomadaire 36 h (5 jours de 13h30 à 19h30) / 42h (6 jours de 13h30 à 19h30) ; petites vacances scolaires : roulement cycle hebdomadaire 44h (4 jours à 8h30 et vendredi à 10h00) / 39h30 (4 jours à 8h30 et vendredi à 5h30) ; période et réserve d’heures pour les interventions de soir et/ou week-end

• 5 semaines de congés annuels (2 pendant la fermeture service en août, 2 hors congés scolaires et 1 pendant)

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

• Recrutement statutaire ou à défaut, ouvert aux contractuels

• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle

• Les petits + : Mutuelle et prévoyance (possibilité d’adhérer au contrat groupe), CNAS, titres restaurant sur les vacances scolaires travaillées, participation aux frais de transport

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