Secteur : Autre

Catégorie statutaire :

Date de publication : 18/03/2021

Résumé de l'offre :

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, du territoire, règlements de fonctionnement et de sécurité d'un poste de police municipale, maîtrise des procédures administratives

• Techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation, notions de psychologie et de sociologie, codes culturels, capacités à analyser et gérer certaines situations

• Maîtrise de soi, aptitude à l'autorité et à la médiation, respect de la déontologie, qualités relationnelles, adaptabilité

• Sens du service public et des relations avec le public, rigueur et méthode, discrétion, disponibilité, grande réactivité

• Bonne capacité d’analyse, d’observation et de gestions des situations, Esprit d’initiative et d’organisation, polyvalence

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

• Gardien brigadier ou Brigadier-chef principal (Catégorie C) Recrutement par voie statutaire uniquement

• NBI 22 points + HS possibles
  

MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE

Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques

• Veiller au respecte de l’application des pouvoirs de police du Maire

• Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur

• Identifier les sites et structures exposés à des risques / Organiser et effectuer les missions d'îlotage

• Veiller au respect du code de la route et à la sécurité des biens et des personnes

• Surveiller la sécurité aux abords des écoles / Animer, en milieu scolaire, des campagnes de prévention

• Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies

Recherche et relevé d'infractions

• Recueillir des renseignements, Analyser rapidement une situation, Relever les identités et les infractions

• Intervenir en flagrant délit / Se coordonner avec les autres équipes pour gérer une situation ou une infraction

• Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées / Réaliser des enquêtes administratives

Rédaction et transmission d'écrits professionnels

• Rendre compte des événements survenus et des dispositions prises à sa hiérarchie

• Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention

• Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants

MOYENS MIS A DISPOSITION

• Armement de catégorie B (Glock 17), PIE et Catégorie D

• 2 véhicules légers, 2 MP3, 3 VTT

• Gilet pare-balle à port discret + Gilet pare-balle lourd + pare-coup + jambières

CONTRAINTES SPÉCIFIQUES DU POSTE

• Obligation de formation continue et d'actualisation des connaissances juridiques et réglementaires

• Travail en équipe, par tous temps sur la voie publique

• Horaires irréguliers de 8h à 18h (évolution possible jusque 20h). Amplitude variable : soirs, week-ends, fériés

• Port obligatoire d’équipements de protections individuels

• Entraînement quotidien obligatoire (2h / jour)

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