Catégorie statutaire : Catégorie A

Date de publication : 10/08/2025

Type de poste :

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme de niveau 6 (Bac + 3) - DEES ou CESF ou ASS souhaité + Permis B

• Attaché / Assistant socio-éducatif (Catégorie A)

• Connaissance de l’environnement territorial

• Connaissance de la loi 2002-2 et ses implications

• Bonne connaissance des politiques sociales et des réseaux d'intervention sociale

• Connaissance des problématiques liées à la précarisation des territoires

• Capacité à travailler en réseau, et avec des partenaires diversifiés

• Implication, rigueur et discrétion, disponibilité, organisation et autonomie

• Capacité d’adaptation, sens de l’initiative

• Sens de l’analyse, diagnostic

• Qualités relationnelles / Empathie et capacité d'écoute

• Qualités rédactionnelles / maîtrise bureautique

Direction Générale Parcours de l’Enfant

Direction de l’Enfance et des Écoles -Service : Pôle réussite éducative - PRE

Prise de poste : dès que possible - RIFSEEP : A4

Responsable hiérarchique : Coordinateur PRE

MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE

Accompagnement des enfants et des familles dans le cadre de la mise en place de parcours PRE :

• Identification des problématiques des enfants et des jeunes (2-18 ans) en lien avec les familles et les partenaires

• Élaboration, mise en place et suivi des projets personnalisés d'accompagnement et de soutien à la parentalité

• Coordination des actions des différents intervenants et partenaires autour du projet de l'enfant

• Participation aux instances partenariales

• Créer du lien entre les différents partenaires et réseaux éducatifs afin de permettre une meilleure cohésion dans la construction des parcours éducatifs des enfants et des jeunes

• Réalisation des synthèses socio-éducatives à la fin des prises en charge

• Orientation des familles vers les dispositifs de droits communs et accompagnement physiquement si nécessaire

SPÉCIFICITÉS DU POSTE

• Possibles réunions en soirée

• Travail en bureau et sur sites : déplacements réguliers sur le territoire d'intervention (sur les écoles, chez les familles)

• Missions télétravaillables (1 fois / semaine)

• Congés et télétravail à coordonner avec le coordinateur du PRE

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

• Recrutement statutaire ou à défaut, ouvert aux contractuels

• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle

   

• Les petits + : Mutuelle et prévoyance (possibilité d’adhérer au contrat groupe), CNAS, participation aux frais de transports

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