Catégorie statutaire :

Date de publication : 11/07/2025

Type de poste :

PROFIL RECHERCHÉ

• BPJEPS / DEJEPS/ EDUCATEUR SPECIALISE

• Permis B

• Cadre d’emploi Animateur (Cat. B) / Éducateur spécialisé (Cat. A)

• Connaissances : environnement territorial et des partenaires socio-éducatifs / orientations et enjeux de la politique jeune / public jeune et ses problématiques

• Bureautique (word, excel, outlook, logiciels de suivi du public et suivis financiers)

• Bonnes connaissance en management et gestion de personnel, sens du travail en équipe

• Maîtrise de la méthodologie de projet / qualités rédactionnelles

• Autonomie, capacité d’analyse et de synthèse, force de proposition, sens de l’organisation, réactivité

• Qualités relationnelles /capacités d’écoute, d’adaptation au public / gestion des conflits

• Sens du service public (discrétion, devoir de réserve)

Direction générale des Initiatives citoyennes

Direction Jeunesse et insertion professionnelle - Service : Animation jeunesse 14/17 ans

Prise de poste : 01/09/2025 - RIFSEEP : B2 / A3

Responsable hiérarchique : Directeur de la Jeunesse et de l’Insertion professionnelle

MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE

Dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de jeunes et la mise en œuvre d'activités , le responsable des animations est l’animateur jeunesse référent, plus particulièrement chargé de la gestion, de la communication et du développement de l’animation Jeunesse sur le territoire local. Il réalise les activités suivantes :

• Écrire, mettre œuvre et évaluer le projet éducatif et les projets pédagogiques

• Définir une stratégie de fonctionnement et de développement du secteur animation jeunesse

• Assurer les missions administratives et budgétaires du secteur animation jeunesse

• Gérer les démarches administratives en lien avec le QPV et les animations socio-éducatives pour les jeunes (14/17 ans) issus des quartiers prioritaires nécessitant une intervention particulière tout au long de l’année dans une démarche du « Aller vers » en lien avec son équipe d’animation

• Gérer l’équipe du secteur animation jeunesse

• Être le directeur de l’ALSH Ado sur le temps extra-scolaire / Être animateur jeunesse sur le temps scolaire et sur le temps périscolaire lorsque la ville reçoit moins de 50 jeunes

• Participer à l’organisation et l’encadrement de la direction, des événements de la direction et participe aux évènements de la Ville.

SPÉCIFICITÉSDU POSTE

• Lieux de travail multiples (Tiers lieu - Espace Elsa Triolet / Village associatif / Hors les murs dans les quartiers / Différents établissements de la ville)

• Temps de travail annualisé (périodes scolaires : roulement cycle hebdomadaire 36 h (5 jours de 13h30 à 19h30) / 42h (6 jours de 13h30 à 19h30) ; petites vacances scolaires : roulement cycle hebdomadaire 44h (4 jours à 8h30 et vendredi à 10h00) / 39h30 (4 jours à 8h30 et vendredi à 5h30) ; période et réserve d’heures pour les interventions de soir et/ou week-end

• 5 semaines de congés annuels (2 pendant la fermeture service en août, 2 hors congés scolaires et 1 pendant)

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

• Recrutement statutaire ou à défaut, ouvert aux contractuels

• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle

• Les petits + : Mutuelle et prévoyance (possibilité d’adhérer au contrat groupe), CNAS, titres restaurant sur les vacances scolaires travaillées, participation aux frais de transports

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